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石門縣新關(guān)鎮(zhèn)竹園磅石灰石礦職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

發(fā)布時間:2021-07-22 瀏覽量:466

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衡安公司評價報告信息網(wǎng)上公開表
 
一、 評價報告基本情況
報告編號
HAOHZP-2021-018
評價類別
現(xiàn)狀評價
項目名稱
石門縣新關(guān)鎮(zhèn)竹園磅石灰石礦職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價
報告編制人
熊能垚
評價單位
衡陽市衡安職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)有限公司
建設(shè)單位
石門縣新關(guān)鎮(zhèn)竹園磅石灰石礦
建設(shè)單位聯(lián)系人
劉軍
項目地理位置
湖南省常德市石門縣新關(guān)鎮(zhèn)松林村一組
備案/審核/驗收部門
石門縣衛(wèi)生行政管理部門
現(xiàn)場調(diào)查人員
熊能垚
調(diào)查時間
2021.4.20
建設(shè)單位陪同人
劉軍
采樣檢測人員
譚超、羅友順
建設(shè)單位陪同人
劉軍
采樣檢測時間
2021.5.10~5.12
評審專家
盛興旺、何麗萍、寧剴琦
評審時間
2021.6.5
 
 
 
 
二、單位簡介
1.企業(yè)名稱
石門縣新關(guān)鎮(zhèn)竹園磅石灰石礦(以下簡稱“用人單位”)。
2.企業(yè)類型
根據(jù)《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T4754-2017)和用人單位的產(chǎn)品類型,用人單位行業(yè)屬于“非金屬礦采選業(yè)”B101“土砂石開采”。
3.生產(chǎn)產(chǎn)品及企業(yè)規(guī)模
用人單位于2010年03月25日成立,年產(chǎn)建筑石料約20萬噸。
4.生產(chǎn)運行狀況
用人單位投產(chǎn)至今運行狀況正常,根據(jù)企業(yè)反饋,目前未發(fā)生過職業(yè)病危害事故,運行狀況良好。
三、用人單位存在的職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果
用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素分析如下:
職業(yè)病危害因素
主要存在部位
接觸崗位
化學(xué)有害因素
石灰石粉塵
鏟裝作業(yè)、挖掘機采剝作業(yè)、炮機作業(yè)、穿孔作業(yè)、運輸作業(yè)、破碎、設(shè)備巡檢作業(yè)、放料作業(yè)、過磅稱重作業(yè)、礦區(qū)巡檢作業(yè)
鏟車駕駛室放炮工位(外包)、挖機駕駛室炮機駕駛室、潛孔鉆駕駛室(外包)運輸車駕駛室、破碎工控制室、破碎工巡檢位、放料工位磅房、安全員巡檢工位
電焊煙塵
機修工進行電焊維修作業(yè)
機修崗位
錳及其化合物
機修工進行電焊維修作業(yè)
機修崗位
氮氧化物
機修工進行電焊維修作業(yè)
機修崗位
一氧化碳
機修工進行電焊維修作業(yè)
機修崗位
物理有害因素
噪聲
爆破作業(yè)、設(shè)備在運轉(zhuǎn)過程中產(chǎn)生噪聲危害
鏟車駕駛室、放炮工位(外包)挖機駕駛室、炮機駕駛室、潛孔鉆駕駛室(外包)運輸車駕駛室、破碎工控制室、破碎工巡檢位、放料工位安全員巡檢工位、機修崗位
手傳振動
使用破碎錘作業(yè)
炒粉崗位、窯爐崗位
紫外輻射
機修工進行電焊維修作業(yè)
機修崗位
工頻電磁場
配電設(shè)施檢修作業(yè)
配電房
 
用人單位職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總如下:
序號
職業(yè)病危害因素種類
職業(yè)病危害因素名稱
定點檢測
CTWA及LEX,8h檢測
CTWA及LEX,8h檢測合格率
檢測
點數(shù)
超標
點數(shù)
檢測
數(shù)量
超標
數(shù)量
1
化學(xué)因素
石灰石粉塵
(總塵)
10
0
10
0
100%
2
石灰石粉塵
(呼塵)
10
0
10
0
100%
3
物理因素
噪聲
8
3
8
3
62.5%
注:表中標注*的為等效連續(xù)平均強度的概念。
 
四、評價結(jié)論與建議
用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價分項結(jié)論
序號
項目
判斷
存在問題簡要說明
1
總平面布局和設(shè)備布局
基本符合
1.用人單位非生產(chǎn)區(qū)布置與生產(chǎn)區(qū)分開布置,布置在當?shù)厝曜钚☆l率風(fēng)向的上風(fēng)側(cè)。
2.用人單位在產(chǎn)塵較大的崗位設(shè)置了除塵裝置,根據(jù)檢測結(jié)果顯示員工接觸石灰石粉塵濃度均符合職業(yè)接觸限值要求,但潛孔鉆駕駛室、破碎機巡檢工位、破碎機控制室、放料工位接觸噪聲強度不符合職業(yè)接觸限值要求。且用人單位未為作業(yè)人員配備耳塞。
2
建筑衛(wèi)生學(xué)
符合
/
3
職業(yè)病危害因素
基本符合
用人單位潛孔鉆駕駛室(露天采場)、破碎機巡檢工位(破碎車間)、破碎機控制室(破碎車間)、放料工位(放料平臺)接觸噪聲強度超過職業(yè)接觸限值要求。
4
職業(yè)病防護設(shè)施
基本符合
潛孔鉆、破碎機等設(shè)備運轉(zhuǎn)本身產(chǎn)生噪聲較大;放料過程中物料摩擦、沖擊及設(shè)備自身運轉(zhuǎn)產(chǎn)生的噪聲較大;采取的減振、降噪措施效果不佳,噪聲危害較重。導(dǎo)致潛孔鉆駕駛室、破碎機巡檢工位、破碎機控制室、放料工位接觸噪聲強度超過職業(yè)接觸限值要求。
5
應(yīng)急救援設(shè)施
符合
/
6
職業(yè)健康監(jiān)護
基本符合
(1)用人單位委托石門縣疾病預(yù)防控制中心對接觸職業(yè)病危害因素員工進行上崗前、在崗期間的職業(yè)健康檢查,醫(yī)院具有職業(yè)健康體檢能力,符合要求。
(2)用人單位組織接觸粉塵、噪聲的部分人員進行職業(yè)健康體檢,體檢項目可滿足《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》GBZ188-2014的要求。
(3)用人單位未組織接觸電焊煙塵、噪聲、錳及其化合物、一氧化碳、氮氧化物、紫外輻射、手傳振動、電工作業(yè)的作業(yè)人員進行職業(yè)健康體檢,不符合《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的要求。
(4)本次體檢結(jié)果發(fā)現(xiàn)1例支氣管疾患伴肺通氣功能異常;需脫離粉塵作業(yè)崗位病例,根據(jù)現(xiàn)場調(diào)查了解到用人單位該崗位員工(余昌清)之前為放炮工,負責放炮相關(guān)工作,現(xiàn)已從該作業(yè)崗位調(diào)離為安全管理人員。
7
個人防護用品配置及使用
符合
用人單位為各崗位配備的防護用品類型不足、未配備防護耳塞,配備的防塵口罩為普通棉紗口罩達不到防塵要求。
8
輔助用室
符合
/
9
職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構(gòu)
符合
用人單位為職業(yè)病危害嚴重的企業(yè),配備的管理人員為兼職管理人員,不符合《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》中華人民共和國國家衛(wèi)生健康委員會令[2021]第5號的要求。
10
職業(yè)衛(wèi)生管理制度
符合
/
11
職業(yè)病危害警示標識及中文警示說明
符合
/
12
職業(yè)病危害告知
基本符合
用人單位未與員工簽訂職業(yè)病危害因素告知書;未在公告欄公布工作場所存在的職業(yè)病危害因素及崗位等內(nèi)容。
13
職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)
基本符合
用人單位對接觸職業(yè)病危害的勞動者進行了職業(yè)衛(wèi)生等相關(guān)知識的培訓(xùn),但未保留培訓(xùn)記錄,需進一步完善培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)培訓(xùn)記錄存檔。
14
職業(yè)病危害項目申報
不符合
用人單位未進行職業(yè)病危害申報。
15
既往職業(yè)衛(wèi)生評價建議落實
符合
/
 
根據(jù)《建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄》(國衛(wèi)辦職健發(fā)[2021]5號),本項目屬于目錄中第大類“采礦業(yè)”中第()項B10非金屬礦采選業(yè)”中第1小項B101土砂石開采”,其職業(yè)病危害風(fēng)險分類為“嚴重”的建設(shè)項目;綜合用人單位的產(chǎn)品類型,結(jié)合用人單位生產(chǎn)過程中存在的主要職業(yè)病危害因素及其理化性質(zhì)、對人體健康危害程度以及作業(yè)人員接觸時間、頻次和用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理情況等綜合分析,確定用人單位為“職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目”。

建議
分類
存在問題
整改建議
總平面布局和設(shè)備布局
1.用人單位非生產(chǎn)區(qū)布置與生產(chǎn)區(qū)分開布置,布置在當?shù)厝曜钚☆l率風(fēng)向的上風(fēng)側(cè)。
2.用人單位在產(chǎn)塵較大的崗位設(shè)置了除塵裝置,根據(jù)檢測結(jié)果顯示員工接觸石灰石粉塵濃度均符合職業(yè)接觸限值要求,但潛孔鉆駕駛室、破碎機巡檢工位、破碎機控制室、放料工位接觸噪聲強度不符合職業(yè)接觸限值要求。且用人單位未為作業(yè)人員配備耳塞。
1.建議用人單位在工藝、成本允許的情況下,將生產(chǎn)區(qū)設(shè)置在廠區(qū)南側(cè),若無法做到的情況下,建議非生產(chǎn)區(qū)在生產(chǎn)作業(yè)時關(guān)閉門窗,盡可能減少生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的粉塵影響。
2.建議用人單位為接噪人員配備防噪聲耳塞。
3.加強管理,督促員工正確佩戴防噪耳塞。
職業(yè)病危害因素
用人單位潛孔鉆駕駛室(露天采場)、破碎機巡檢工位(破碎車間)、破碎機控制室(破碎車間)、放料工位(放料平臺)接觸噪聲強度超過職業(yè)接觸限值要求。
1.建議用人單位為接噪人員配備防噪聲耳塞。
2.加強管理,督促員工正確佩戴防噪耳塞。
職業(yè)病防護設(shè)施
潛孔鉆、破碎機等設(shè)備運轉(zhuǎn)本身產(chǎn)生噪聲較大;放料過程中物料摩擦、沖擊及設(shè)備自身運轉(zhuǎn)產(chǎn)生的噪聲較大;采取的減振、降噪措施效果不佳,噪聲危害較重。導(dǎo)致潛孔鉆駕駛室、破碎機巡檢工位、破碎機控制室、放料工位接觸噪聲強度超過職業(yè)接觸限值要求。
1.建議用人單位為接噪人員配備防噪聲耳塞。
2.加強管理,督促員工正確佩戴防噪耳塞。
職業(yè)健康監(jiān)護
(1)用人單位委托石門縣疾病預(yù)防控制中心對接觸職業(yè)病危害因素員工進行上崗前、在崗期間的職業(yè)健康檢查,醫(yī)院具有職業(yè)健康體檢能力,符合要求。
(2)用人單位組織接觸粉塵、噪聲的部分人員進行職業(yè)健康體檢,體檢項目可滿足《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》GBZ188-2014的要求。
(3)用人單位未組織接觸電焊煙塵、噪聲、錳及其化合物、一氧化碳、氮氧化物、紫外輻射、手傳振動、電工作業(yè)的作業(yè)人員進行職業(yè)健康體檢,不符合《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的要求。
(4)本次體檢結(jié)果發(fā)現(xiàn)1例支氣管疾患伴肺通氣功能異常;需脫離粉塵作業(yè)崗位病例,根據(jù)現(xiàn)場調(diào)查了解到用人單位該崗位員工(余昌清)之前為放炮工,負責放炮相關(guān)工作,現(xiàn)已從該作業(yè)崗位調(diào)離為安全管理人員。
建議公司根據(jù)表8.1-1及表8.2-1中內(nèi)容,完善作業(yè)人員上崗前、在崗期間及離崗時職業(yè)健康體檢工作,并對職業(yè)健康檢查禁忌證人員做進一步檢查。
個人防護用品配置及使用
用人單位為各崗位配備的防護用品類型不足、未配備防護耳塞,配備的防塵口罩為普通棉紗口罩達不到防塵要求。
建議用人單位將為鏟車工配發(fā)的紗布口罩更換為防塵效果更好的防塵口罩,如KN95防塵口罩。建議用人單位將為鉆工、破碎機工、放料工配發(fā)的3M1270耳塞。
職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構(gòu)
用人單位為職業(yè)病危害嚴重的企業(yè),配備的管理人員為兼職管理人員,不符合《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》中華人民共和國國家衛(wèi)生健康委員會令[2021]第5號的要求。
建議用人單位根據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求,設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織,配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
職業(yè)病危害告知
用人單位未與員工簽訂職業(yè)病危害因素告知書;未在公告欄公布工作場所存在的職業(yè)病危害因素及崗位等內(nèi)容。
建議用人單位與員工簽訂職業(yè)病危害因素告知書;在公告欄公布工作場所存在的職業(yè)病危害因素及崗位等內(nèi)容。
職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)
用人單位對接觸職業(yè)病危害的勞動者進行了職業(yè)衛(wèi)生等相關(guān)知識的培訓(xùn),但未保留培訓(xùn)記錄,需進一步完善培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)培訓(xùn)記錄存檔。
建議用人單位對接觸職業(yè)病危害的勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生等相關(guān)知識的培訓(xùn),并保留相關(guān)培訓(xùn)記錄。
職業(yè)病危害項目申報
用人單位未進行職業(yè)病危害申報。
建議用人單位在本次評價結(jié)束后,根據(jù)評價內(nèi)容進行職業(yè)病危害項目申報。


五、技術(shù)專家組評審意見及建議
(一)評審專家對報告提出修訂意見(附專家組意見掃描件)
 


 
(二)評價報告修改情況
   會審后,衡安職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)有限公司對報告中不完善之處進行了修改。
(三)專家組對修訂報告的審核意見
經(jīng)審核,專家同意該評價報告通過專家技術(shù)評審,可作為衛(wèi)生行政管理部門對該用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價的行政審查依據(jù)。
經(jīng)審核,評價單位已按照專家組意見對該現(xiàn)狀評價報告進行了修改完善,同意該評價報告通過專家技術(shù)評審,可作為監(jiān)管部門對該用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價的行政審查依據(jù)。
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