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各用人單位：     《職業(yè)病防治法》（主席令第52號）規(guī)定，用人單位是職業(yè)病防治的責任主體，現(xiàn)根據(jù)國家有關法律法規(guī)規(guī)定，將用人單位落實職業(yè)衛(wèi)生主體責任告知如下：     一、設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構、配備專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生檔案資料、職業(yè)健康監(jiān)護檔案等，并予以公布。     二、用人單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應參加安全生產監(jiān)管部門組織的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，并取得《職業(yè)衛(wèi)生安全資格證》，做到持證上崗。用人單位從業(yè)人員經培訓合格后方可上崗作業(yè)。     三、凡列入《建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄（2012年版）》的新、改、擴建的建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的，其職業(yè)病危害防護設施應與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。在建設項目可行性論證階段，當依法委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害預評價，報安全生產監(jiān)督管理部門審核。     四、對已投入生產運行的但未經職業(yè)病危害預評價和職業(yè)病防護設施設計審查的建設項目，用人單位應當補做職業(yè)病危害控制效果評價。職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。     五、用人單位按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》要求，應當及時、如實申報職業(yè)病危害項目和工作場所存在的職業(yè)病危害因素。定期開展工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測、檢測和評價，公布和報告檢測結果。     六、用人單位應在作業(yè)場所設置警示告知牌，將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施等如實告知從業(yè)人員。對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，用人單位應當組織從業(yè)人員到衛(wèi)生行政部門許可的職業(yè)健康體檢機構進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并承擔職業(yè)健康檢查費，將檢查結果如實告知從業(yè)人員。     七、用人單位應當為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的職業(yè)病防護用品，督促和指導勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用。發(fā)放勞動防護用品應登記造冊，由領取人本人簽字，不得代簽，不得發(fā)放錢物替代。     八、用人單位發(fā)生職業(yè)危害事故時，應當及時向所在地安全生產監(jiān)督管理部門和有關部門報告，并采取有效措施，減少或者消除職業(yè)病危害因素，防止事故擴大。用人單位不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據(jù)，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業(yè)病危害事故。     九、用人單位應當積極配合安全生產監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行的監(jiān)督檢查，不得拒絕、阻撓。                                                               二〇一二年八月十七日

各用人單位：     《職業(yè)病防治法》（主席令第52號）規(guī)定，用人單位是職業(yè)病防治的責任主體，現(xiàn)根據(jù)國家有關法律法規(guī)規(guī)定，將用人單位落實職業(yè)衛(wèi)生主體責任告知如下：     一、設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構、配備專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生檔案資料、職業(yè)健康監(jiān)護檔案等，并予以公布。     二、用人單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應參加安全生產監(jiān)管部門組織的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，并取得《職業(yè)衛(wèi)生安全資格證》，做到持證上崗。用人單位從業(yè)人員經培訓合格后方可上崗作業(yè)。     三、凡列入《建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄（2012年版）》的新、改、擴建的建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的，其職業(yè)病危害防護設施應與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。在建設項目可行性論證階段，當依法委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害預評價，報安全生產監(jiān)督管理部門審核。     四、對已投入生產運行的但未經職業(yè)病危害預評價和職業(yè)病防護設施設計審查的建設項目，用人單位應當補做職業(yè)病危害控制效果評價。職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。     五、用人單位按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》要求，應當及時、如實申報職業(yè)病危害項目和工作場所存在的職業(yè)病危害因素。定期開展工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測、檢測和評價，公布和報告檢測結果。     六、用人單位應在作業(yè)場所設置警示告知牌，將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施等如實告知從業(yè)人員。對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，用人單位應當組織從業(yè)人員到衛(wèi)生行政部門許可的職業(yè)健康體檢機構進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并承擔職業(yè)健康檢查費，將檢查結果如實告知從業(yè)人員。     七、用人單位應當為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的職業(yè)病防護用品，督促和指導勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用。發(fā)放勞動防護用品應登記造冊，由領取人本人簽字，不得代簽，不得發(fā)放錢物替代。     八、用人單位發(fā)生職業(yè)危害事故時，應當及時向所在地安全生產監(jiān)督管理部門和有關部門報告，并采取有效措施，減少或者消除職業(yè)病危害因素，防止事故擴大。用人單位不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據(jù)，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業(yè)病危害事故。     九、用人單位應當積極配合安全生產監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行的監(jiān)督檢查，不得拒絕、阻撓。                                                               二〇一二年八月十七日

各用人單位：
    《職業(yè)病防治法》（主席令第52號）規(guī)定，用人單位是職業(yè)病防治的責任主體，現(xiàn)根據(jù)國家有關法律法規(guī)規(guī)定，將用人單位落實職業(yè)衛(wèi)生主體責任告知如下：
    一、設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構、配備專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生檔案資料、職業(yè)健康監(jiān)護檔案等，并予以公布。
    二、用人單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應參加安全生產監(jiān)管部門組織的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，并取得《職業(yè)衛(wèi)生安全資格證》，做到持證上崗。用人單位從業(yè)人員經培訓合格后方可上崗作業(yè)。
    三、凡列入《建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄（2012年版）》的新、改、擴建的建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的，其職業(yè)病危害防護設施應與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。在建設項目可行性論證階段，當依法委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害預評價，報安全生產監(jiān)督管理部門審核。
    四、對已投入生產運行的但未經職業(yè)病危害預評價和職業(yè)病防護設施設計審查的建設項目，用人單位應當補做職業(yè)病危害控制效果評價。職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。
    五、用人單位按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》要求，應當及時、如實申報職業(yè)病危害項目和工作場所存在的職業(yè)病危害因素。定期開展工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測、檢測和評價，公布和報告檢測結果。
    六、用人單位應在作業(yè)場所設置警示告知牌，將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施等如實告知從業(yè)人員。對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，用人單位應當組織從業(yè)人員到衛(wèi)生行政部門許可的職業(yè)健康體檢機構進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并承擔職業(yè)健康檢查費，將檢查結果如實告知從業(yè)人員。
    七、用人單位應當為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的職業(yè)病防護用品，督促和指導勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用。發(fā)放勞動防護用品應登記造冊，由領取人本人簽字，不得代簽，不得發(fā)放錢物替代。
    八、用人單位發(fā)生職業(yè)危害事故時，應當及時向所在地安全生產監(jiān)督管理部門和有關部門報告，并采取有效措施，減少或者消除職業(yè)病危害因素，防止事故擴大。用人單位不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據(jù)，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業(yè)病危害事故。
    九、用人單位應當積極配合安全生產監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行的監(jiān)督檢查，不得拒絕、阻撓。