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崗位/

工種

定員

（人）

主要工作內(nèi)容

接觸的職業(yè)病危害因素

接觸

方式

接觸時間(h/班)

生產(chǎn)單元

鍋爐工

4

負責鍋爐系統(tǒng)運行、負責鍋爐除渣處理

谷物粉塵、噪聲、高溫

集控室定崗+

現(xiàn)場巡檢為主、輔助操作

2

汽機工

4

負責汽機系統(tǒng)運行

噪聲

2

電氣工

4

負責電氣系統(tǒng)運行

噪聲、工頻電場

2

輔助單元-燃運單元

鏟車工

3

操作鏟車運輸、投放燃料

谷物粉塵、木粉塵、苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、乙酸二酯、甲醛、噪聲

直接接觸

7

卸料工

2

負責袋裝燃料卸料（人工破袋）

谷物粉塵、噪聲

直接接觸

5

破碎工

1

負責破碎機正常運行

木粉塵、苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、乙酸二酯、甲醛、噪聲

直接接觸

7

給料工

4

負責將燃料投入卸料坑

谷物粉塵、噪聲

直接接觸

5

入料工

4

負責將燃料裝滿爐前受料斗和皮帶巡檢

谷物粉塵、噪聲

直接接觸

6

輔助單元-水處理單元

水處理

4

負責水處理加藥、水分析化驗

氨、氫氧化鈉、硫酸、其他化學(xué)有害因素（硝酸、硝酸銀、鉬酸銨）

直接接觸

3

輔助單元-除灰渣單元

灰?guī)旃芾?/span>

1

清渣、清灰、環(huán)保設(shè)施巡查

其他粉塵

現(xiàn)場巡檢為主

2

輔助單元-機修單元

機修工

4

負責廠區(qū)設(shè)備的維修和保養(yǎng)

電焊煙塵、砂輪磨塵、錳及其無機化合物、臭氧、氮氧化物、一氧化碳、噪聲、紫外輻射

直接接觸

不定時

注：接害崗位根據(jù)工人崗位的具體工作內(nèi)容及作業(yè)場所現(xiàn)場檢測結(jié)果綜合確定；噪聲檢測結(jié)果（等效聲級）大于80dB(A)的崗位定為噪聲作業(yè)。

序號

職業(yè)病危害因素種類

職業(yè)病危害因素名稱

定點檢測

C_TWA及L_EX，8h檢測

C_TWA及L_EX，8h檢測合格率

檢測

點數(shù)

超標

點數(shù)

檢測

數(shù)量

超標

數(shù)量

1

化學(xué)因素

木粉塵

1

1

1

1

0％

2

谷物粉塵

6

1

5

2

60％

3

氨

1

0

1

0

100％

4

物理因素

高溫

1

0

1

0

100％

5

噪聲*

24

-

7

0

100％

6

工頻電場*

7

0

-

-

-

注：表中標注*的為等效連續(xù)平均強度的概念。

序號

項目

判斷

存在問題簡要說明

1

總平面布局和設(shè)備布局

符合

-

2

建筑衛(wèi)生學(xué)

符合

-

3

職業(yè)病危害因素

不符合

燃料倉庫破碎、下料、鏟車崗位粉塵濃度超標。

4

職業(yè)病防護設(shè)施

基本符合

燃料倉庫未采用有效的收塵措施。

5

應(yīng)急救援設(shè)施

基本符合

水處理間和化水加藥間未設(shè)置沖淋洗眼設(shè)施；水處理間未安裝機械通風設(shè)施。

6

職業(yè)健康監(jiān)護

不符合

用人單位體檢率不足，未將汽機工、電氣工、水處理工、燃料堆場外包作業(yè)人員納入體檢范圍；此前上崗前體檢和在崗期間體檢未在有職業(yè)健康檢查資質(zhì)機構(gòu)進行，且未按照要求進行離崗時體檢；職業(yè)健康監(jiān)護檔案中既往病史、職業(yè)史等信息不完整。

7

個人防護用品配置及使用

不符合

燃料倉庫接觸建筑廢材的崗位未配備防塵毒符合口罩；噪聲作業(yè)崗位未配置防噪耳塞。

8

輔助用室

符合

-

9

職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構(gòu)

符合

-

10

職業(yè)衛(wèi)生管理制度

基本符合

制度制定時間較晚，執(zhí)行記錄有欠缺。

11

職業(yè)病危害警示標識及中文警示說明

基本符合

部分作業(yè)場所職業(yè)危害因素告知卡設(shè)置不齊全。

12

職業(yè)病危害告知

不符合

用人單位未與員工簽訂書面的崗位職業(yè)病危害告知書，未設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生公告欄和宣傳欄。

13

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

符合

-

14

職業(yè)病危害項目申報

符合

-

15

既往職業(yè)衛(wèi)生評價建議落實

不符合

既往未開展職業(yè)衛(wèi)生評價。

分類

存在問題

整改建議

組織管理

用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案由于制定的制度較晚，相關(guān)制度的執(zhí)行不到位，執(zhí)行記錄不夠完善。

用人單位應(yīng)根據(jù)安監(jiān)總局47號令的要求完善職業(yè)衛(wèi)生檔案，指定相關(guān)部門負責公司職業(yè)衛(wèi)生檔案管理工作，指定專門的區(qū)域存放職業(yè)衛(wèi)生檔案，建立了《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》、《職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案》、《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案》、《勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案》、《職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案》等法律、行政法規(guī)、規(guī)章要求的其他資料文件，按年度和項目進行案卷歸檔，及時編號登記入庫保管。

用人單位部分崗位職業(yè)病危害警示標識存在缺失，防塵標識設(shè)計、防毒標識設(shè)計、防噪聲標識還不夠全面。

應(yīng)按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》GBZ 158-2003的要求，在每個接害作業(yè)崗位上均設(shè)置警示標識，在生產(chǎn)車間醒目處設(shè)職業(yè)病危害因素告知卡，對進入作業(yè)工人進行警示。設(shè)置標識與位置參見附件K。

用人單位廠區(qū)未設(shè)置公告欄和宣傳欄

建議在生產(chǎn)區(qū)入口設(shè)置公告欄和宣傳欄，內(nèi)容如下：

(1)宣傳欄目：有關(guān)職業(yè)健康法律法規(guī)、應(yīng)急救援措施及現(xiàn)場急救、勞動保護用品的使用及其他職業(yè)衛(wèi)生知識等；

(2)公告欄：職業(yè)衛(wèi)生制度、職業(yè)有害因素檢測結(jié)果等。

職業(yè)病防護設(shè)施

燃料倉庫破碎、進料、鏟車崗位粉塵濃度超標。

a）使用自帶集塵裝置的密閉式破碎機。

b）建議時刻關(guān)注新工藝、新設(shè)備，減少作業(yè)人員接觸時間，在工藝許可情況下采用噴霧抑塵、吸塵罩等防護設(shè)施。

c）建議爐渣排入到水淬槽或設(shè)立密閉的渣庫，避免了揚塵的產(chǎn)生。

個人防護用品

（1）燃料堆場作業(yè)人員的防護用品配發(fā)由外包公司負責，配發(fā)的口罩為紗布口罩，不具備相應(yīng)的防塵功能；接觸建筑廢材的崗位需配備防塵毒符合口罩。

（2）噪聲作業(yè)崗位未配置防噪耳塞。

（3）水處理崗位未配備防毒口罩；

（4）員工個人防護用品的佩戴執(zhí)行不嚴，現(xiàn)場調(diào)查發(fā)現(xiàn)部分職工沒有按照規(guī)定佩戴防護用品。

a）建議用人單位與外包公司協(xié)商為燃料倉庫勞務(wù)人員配發(fā)符合要求的個人防護用品，滿足職業(yè)病防治工作的要求；

b）為接觸噪聲的作業(yè)崗位配備防噪耳塞；

c）建議為水處理崗位配備防毒口罩；

d）建議用人單位加強員工個人防護用品佩戴的監(jiān)督力度，并指導(dǎo)作業(yè)人員按照要求正確佩戴個人防護用品。

職業(yè)健康監(jiān)護

用人單位有入職和在崗期間健康檢查，但檢查項目沒有崗位針對性，不是職業(yè)病健康檢查，而且未依照規(guī)定進行離崗時的職業(yè)健康檢查。

用人單位今后應(yīng)組織接觸職業(yè)病危害因素的員工在有職業(yè)衛(wèi)生體檢資質(zhì)的機構(gòu)進行上崗前、在崗期間、在崗期間的職業(yè)健康檢查。

職業(yè)病危害因素體檢項目缺少全面性、針對性，如接觸噪聲崗位的汽機工和電氣工缺少針對噪聲相關(guān)的體檢項目；電氣工缺少針對工頻電場相關(guān)的體檢項目；水處理工缺少針對氨、酸、堿等相關(guān)的體檢項目。

建議用人單位今后應(yīng)定期組織接觸職業(yè)危害因素的員工進行職業(yè)健康檢查，使每位接觸職業(yè)危害因素的員工都能進行相關(guān)項目的體檢。體檢崗位及主要職業(yè)病危害因素的職業(yè)健康檢查項目可參見表8-1和附件F。

用人單位在崗期間的職業(yè)健康體檢率不足，未將料場外包人員納入體檢范圍；職業(yè)病危害因素體檢項目缺乏全面性、針對性。

用人單位應(yīng)與勞務(wù)派遣公司協(xié)商將外包工納入體檢計劃安排，加大對員工職業(yè)健康體檢的力度，使每位接觸職業(yè)危害因素的員工都能進行相關(guān)項目的體檢。

職業(yè)健康監(jiān)護檔案資料不全，建立的員工檔案中既往病史、職業(yè)史等信息不完整。

按《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局[2012]第49號）第十九條建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，內(nèi)容包括作業(yè)人員上崗前、在崗期間、離崗時及轉(zhuǎn)換崗時的體檢記錄和匯總資料；職業(yè)禁忌的處理情況；職業(yè)病人的診治情況；作業(yè)人員勞動制度及其調(diào)整情況；勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等資料，并建立一人一份檔案。

應(yīng)急救援

水處理間和汽水加藥間未設(shè)置專門的沖洗設(shè)施。

建議在水處理間和汽水加藥間操作崗位附近15米范圍內(nèi)增設(shè)噴淋洗眼裝置，或配備可移動式?jīng)_淋洗眼裝置。

水處理間未設(shè)置機械通風裝置。

建議水處理間安裝軸流風機作為全面通風和應(yīng)急事故強制通風裝置。

序號

類型

持續(xù)改進措施

1

組織管理

a）建議用人單位負責人不斷學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)法律、法規(guī)、政策，不斷學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)法律、法規(guī)、政策，在今后的職業(yè)病危害防治工作中更新和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度并認真落實執(zhí)行，細化、完善相關(guān)的執(zhí)行記錄，完善相關(guān)檔案。

b）用人單位應(yīng)根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 48 號《職業(yè)病危害企業(yè)申報辦法》第四條規(guī)定規(guī)定要求，將此次現(xiàn)狀評價報告與職業(yè)病危害因素現(xiàn)場檢測結(jié)果向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局申報。

d）在確保正常生產(chǎn)的前提下，盡可能按照國家規(guī)定實行每天8小時，每周5天的工作班制。

2

工程技術(shù)

a)做好職業(yè)病防護設(shè)施的維護，確保其性能和防護效果。

b)關(guān)注新技術(shù)、新設(shè)備，優(yōu)先考慮設(shè)備革新，從源頭控制粉塵強度。

3

個人防護

a）進一步完善個人防護用品發(fā)放記錄，加強員工個人防護用品佩戴的監(jiān)督力度，使作業(yè)工人能夠按照要求正確佩戴個人防護用品。

b）由于工藝原因，在采用工程防護措施防塵后，仍存在粉塵超標問題時，用人單位應(yīng)做好工人體檢工作；加強管理，督促工人正確有效佩戴防塵口罩。

4

健康監(jiān)護

夏季在提供風機進行降溫的同時，為作業(yè)工人供應(yīng)含鹽飲料，減少接觸高溫時間，并做好高溫體檢。

序號

類型

建議措施（預(yù)防性）

1

其他補充

建議

a）今后如因原輔材料、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)規(guī)模等有變化而導(dǎo)致產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強度發(fā)生變化及因作業(yè)人員生產(chǎn)制度、接觸時間等接觸情況變化導(dǎo)致接觸濃度或強度變化使職業(yè)病危害程度發(fā)生變化的，企業(yè)應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行評價。

b）如今后進行項目建設(shè)，應(yīng)做好建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作。

c）對于今后職業(yè)健康體檢中可能發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病應(yīng)及時請職業(yè)病診斷機構(gòu)進一步明確診斷，對于診斷為職業(yè)病的人員給予治療等處置。對于體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證人員給予調(diào)離崗位，對于職業(yè)健康體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)相關(guān)異常人員應(yīng)及時做好復(fù)查工作。