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一、 評(píng)價(jià)報(bào)告基本情況

二、單位簡(jiǎn)介

長(zhǎng)沙正大有限公司衡陽(yáng)分公司始建于1994年，1996年正式投產(chǎn)，由于當(dāng)時(shí)市場(chǎng)需求量少，該公司于2003年停產(chǎn)；2013年，為滿足市場(chǎng)需求，用人單位將停產(chǎn)的原有生產(chǎn)線整頓并擴(kuò)建后恢復(fù)生產(chǎn)。用人單位自建成投產(chǎn)以來(lái)，生產(chǎn)運(yùn)行情況良好，主要生產(chǎn)設(shè)備、工藝、生產(chǎn)能力與產(chǎn)品質(zhì)量等均能滿足要求。

三、用人單位存在的職業(yè)病危害因素及檢測(cè)結(jié)果

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素分析如下：用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素匯總表

用人單位職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果匯總?cè)缦拢郝殬I(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果匯總表

四、評(píng)價(jià)結(jié)論與建議

用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)分項(xiàng)結(jié)論職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)分項(xiàng)結(jié)論

依據(jù)《國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于公布建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類管理目錄（2012年版）的通知》（安監(jiān)總安健〔2012〕73號(hào)）、以及《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（GB/T 4754-2011），用人單位屬農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)，細(xì)分為飼料加工，職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)類別屬于較重類。

建議：整改性建議

組織管理

a）用人單位每年應(yīng)委托有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果若發(fā)現(xiàn)超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)立即采取相應(yīng)的整改控制措施；將定期檢測(cè)結(jié)果存入本企業(yè)的職業(yè)危害防治檔案，并向從業(yè)人員公布。

b）用人單位今后和員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)同時(shí)和員工簽訂職業(yè)危害告知書。

c）用人單位應(yīng)按照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》的GBZ 158-2003要求，在鍋爐房設(shè)置一氧化碳、氮氧化物、二氧化硫相關(guān)的警示標(biāo)識(shí)和職業(yè)病危害告知卡。

工程技術(shù)

a）粉塵是用人單位職業(yè)病危害的關(guān)鍵控制因素之一，投料、配料、制粒等崗位是粉塵危害的關(guān)鍵控制點(diǎn)。建議用人單位改善以下幾點(diǎn)不足，做好粉塵防治工作：①加強(qiáng)防塵設(shè)施性能改進(jìn)，及時(shí)維修和更換防塵效果不佳的設(shè)備②定時(shí)清掃沖洗車間地面，避免二次揚(yáng)塵；③經(jīng)常檢修設(shè)備及管道的密閉性，防止粉塵跑、冒、漏。

b）噪聲是用人單位職業(yè)病危害另一關(guān)鍵控制因素，建議用人單位采取減震降噪措施，合理安排工作時(shí)間，并時(shí)刻關(guān)注新工藝、新設(shè)備，從源頭上控制噪聲強(qiáng)度；嚴(yán)格要求作業(yè)人員按照職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程正確佩戴防噪聲耳塞，通過(guò)個(gè)體防護(hù)，達(dá)到相關(guān)要求。

c）加強(qiáng)主車間中控室、輔料調(diào)制房等作業(yè)場(chǎng)所的采光照明。

健康監(jiān)護(hù)

a）用人單位未將外包人員納入體檢范圍，應(yīng)與勞務(wù)派遣公司協(xié)商將外包工納入體檢計(jì)劃安排。

b）用人單位應(yīng)組織所有接觸職業(yè)病危害因素的人員去有職業(yè)健康體檢資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢，項(xiàng)目要針對(duì)各崗位接害因素進(jìn)行，體檢崗位及主要職業(yè)病危害因素的職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期可參見(jiàn)附件I。

c）按《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局[2012]第49號(hào)）第十九條建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，內(nèi)容包括作業(yè)人員上崗前、在崗期間、離崗時(shí)及轉(zhuǎn)換崗時(shí)的體檢記錄和匯總資料；職業(yè)禁忌的處理情況；職業(yè)病人的診治情況；作業(yè)人員勞動(dòng)制度及其調(diào)整情況；勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等資料，并建立一人一份檔案。

 個(gè)體防護(hù)

（1）建議用人單位加強(qiáng)員工個(gè)人防護(hù)用品佩戴的監(jiān)督力度，并指導(dǎo)作業(yè)人員按照要求正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品。

（2）建議用人單位為鍋爐房作業(yè)人員佩備防塵毒復(fù)合型口罩。

（3）應(yīng)指導(dǎo)員工對(duì)職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng)、更換，確保防護(hù)用品有效性。

 持續(xù)改進(jìn)性建議

a）用人單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 48 號(hào)《職業(yè)病危害企業(yè)申報(bào)辦法》第四條規(guī)定規(guī)定要求，將此次現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告與職業(yè)病危害因素現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)結(jié)果向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局申報(bào)。

b）用人單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)法律、法規(guī)、政策，如《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)病防治指南》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》等，在今后的職業(yè)病危害防治工作中更新和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度并認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行，細(xì)化、完善相關(guān)的執(zhí)行記錄，完善相關(guān)檔案。

c）對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常性的維護(hù)、檢修、定期檢測(cè)其性能和效果，定期更換。確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除和停止使用。

d）建議用人單位加強(qiáng)通過(guò)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)進(jìn)行告知，每年對(duì)新進(jìn)員工或在職員工進(jìn)行職業(yè)健康相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；尤其是對(duì)上崗前的勞動(dòng)者以及定期對(duì)在崗期間的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。主要進(jìn)行職業(yè)安全健康法規(guī)、職業(yè)危害基本知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)。

預(yù)防性告知

a）如今后因原輔材料、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)規(guī)模等有變化而導(dǎo)致產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度發(fā)生變化及因作業(yè)人員生產(chǎn)制度、接觸時(shí)間等接觸情況變化導(dǎo)致接觸濃度或強(qiáng)度變化使職業(yè)病危害程度發(fā)生變化的，用人單位應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

b）如今后進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)，應(yīng)做好建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作。

c）對(duì)于今后職業(yè)健康體檢中可能發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病應(yīng)及時(shí)請(qǐng)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)一步明確診斷，對(duì)于診斷為職業(yè)病的人員給予治療等處置。對(duì)于體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證人員給予調(diào)離崗位，對(duì)于職業(yè)健康體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)相關(guān)異常人員應(yīng)及時(shí)做好復(fù)查工作。